Algunos datos en el Día de las Redes Sociales

🖥 Cada 30 de junio, desde hace 11 años, se celebra el Día las Redes Sociales con el objetivo de destacar su papel como herramienta fundamental de comunicación y como principal canal para que los usuarios puedan mantenerse informados en todo momento. Coincidiendo con este día, extraemos algunos datos de usuarios del Informe Digital 2021 elaborado por Hootsuite y We Are Social. Claves a nivel mundial Más de 4.300 millones de personas utilizan estas plataformas (más del 3% de aumento de usuarios en todo el mundo, según el informe, solo en el primer trimestre de 2021). El tiempo de …

Leer másAlgunos datos en el Día de las Redes Sociales

Formación: LinkedIn para profesionales en Cámara de Gipuzkoa

Los días 4 y 5 de mayo impartiré el Curso “LinkedIn para profesionales” en Cámara de Gipuzkoa en formato Online. Realizar una eficiente prospección de usuarios, obtener leads para identificar, cualificar, establecer conversaciones con clientes potenciales y, en definitiva, vender son acciones posibles desarrollando una adecuada estrategia comercial a través de LinkedIn. Organizaciones de todos los tamaños (multinacionales, grandes empresas, pymes, autónomos, emprendedores y startups) pueden beneficiarse de la principal red social profesional a nivel mundial. En este curso aprenderemos a planificar, crear y gestionar una estrategia en LinkedIn, planteando los pasos adecuados a la hora de poner en …

Leer másFormación: LinkedIn para profesionales en Cámara de Gipuzkoa

Formación: Reclutamiento 4.0 en Cámara de Gipuzkoa

Los próximos 27 de enero y 3 de febrero impartiré un Curso de Reclutamiento 4.0 en Cámara de Gipuzkoa. La búsqueda y atracción de talento es una de las principales preocupaciones de las organizaciones hoy en día. Las redes sociales han cambiado la manera en la que poder detectar talento, así como atraerlo a la empresa. Pueden ser un aliado muy potente a la hora de encontrar personas candidatas y, sobre todo, para poder detectar perfiles que no son fácilmente localizables a través de otros canales. Para que una estrategia de reclutamiento en redes sociales sea efectiva no es suficiente …

Leer másFormación: Reclutamiento 4.0 en Cámara de Gipuzkoa

Clave: ¿Cómo escoger la red social adecuada?

marketing digital

? Me encuentro estos días impartiendo diferentes formaciones relacionadas con la publicidad en redes sociales y una pregunta muy habitual es «Pablo, ¿qué red social debo escoger para desarrollar mi estrategia digital?» Las redes sociales ponen a nuestra disposición una oportunidad excelente de promocionar nuestra marca y de posicionarnos como referentes dentro de nuestro sector. ? ¿Redes sociales hay muchas, pero ¿Cuál es la red social que se adaptar mejor a mis necesidades de negocio? No importa qué hablemos de Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok o YouTube. Antes de que decidamos invertir nuestros recursos en una red concreta, debemos saber …

Leer másClave: ¿Cómo escoger la red social adecuada?

Formación: Reclutamiento 2.0 en Cámara de Álava

? Curso: Reclutamiento 2.0: Cómo buscar talento en las Redes Sociales El próximo 11 de marzo impartiré un Curso de Reclutamiento 2.0 en Cámara de Álava. Internet no sólo ha cambiado las reglas de los equipos de marketing y comunicación, también el modelo de gestión de RRHH más tradicional. Las redes sociales pueden ser un aliado muy potente a la hora de encontrar personas candidatas y, sobre todo, para poder detectar perfiles que no son fácilmente localizables a través de otros canales. Para que una estrategia de reclutamiento en redes sociales sea efectiva no es suficiente con tener un …

Leer másFormación: Reclutamiento 2.0 en Cámara de Álava

Formación: Reclutamiento 2.0 en Cámara de Gipuzkoa

? Curso: Reclutamiento 2.0: Cómo buscar talento en las Redes Sociales El próximo 5 de noviembre impartiré un Curso de Reclutamiento 2.0 en Cámara de Gipuzkoa. La búsqueda y atracción de talento es una de las principales preocupaciones de las organizaciones hoy en día. Las redes sociales han cambiado la manera en la que poder detectar talento, así como atraerlo a la empresa. Pueden ser un aliado muy potente a la hora de encontrar personas candidatas y, sobre todo, para poder detectar perfiles que no son fácilmente localizables a través de otros canales. Para que una estrategia de reclutamiento en …

Leer másFormación: Reclutamiento 2.0 en Cámara de Gipuzkoa