Por qué formarte en Inteligencia Artificial si trabajas en RRHH

En los últimos años, la tecnología ha transformado profundamente el área de Recursos Humanos. Pero en 2025, el cambio ha dado un paso más: la Inteligencia Artificial ya no es una herramienta opcional, sino una ventaja competitiva clave para los profesionales del sector. El reclutamiento, la selección, la gestión del talento, la formación o la evaluación de desempeño están siendo redefinidos por sistemas inteligentes que ayudan a tomar decisiones más rápidas, más justas y más eficaces. Y la gran pregunta es: ¿estás preparado para aprovechar ese potencial? Aquí te explicamos por qué estudiar IA puede marcar un antes y …

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Curso IA para RRHH: liderando el cambio desde el área de personas

La irrupción de la inteligencia artificial está reconfigurando el mapa del mundo laboral. Automatización, análisis predictivo, algoritmos de selección, sistemas de recomendación… conceptos que hasta hace poco sonaban lejanos, hoy se integran con naturalidad en los departamentos de Recursos Humanos.  Por eso, esta semana tengo la oportunidad de impartir una formación especializada para profesionales de RRHH, con un enfoque muy claro: entender, aplicar y liderar el uso de la IA en la gestión del talento de forma ética, estratégica y práctica. ¿Por qué una formación de IA específica para RRHH? Porque la inteligencia artificial ya está presente en múltiples …

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Formación: Jornada ¿Cómo encontrar Talento Tecnológico en Internet?

El día 29 de junio participo en la Jornada ¿Cómo encontrar Talento Tecnológico en Internet? organizada por Garaia Enpresa Digitala. El objetivo principal de esta jornada es ampliar las habilidades de los profesionales de recursos humanos con conocimientos digitales. Una opción muy interesante para todo tipo de organizaciones, pero especialmente para pequeñas y medianas empresas, sobre todo en términos de eficiencia cuando se busca a los mejores candidatos. Objetivos de la jornada   ✍️ Conocer las ventajas del reclutamiento a través de las redes sociales. ✍️ Identificar los principales elementos para su aplicación en las organizaciones. ✍️ Aprender a …

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