prohibido quejarse, por Jon Gordon

            Os invito a un viaje de energía positiva en estos tiempos terribles de crisis que nos ha tocado vivir. Os invito a pasar unos días con Hope, la protagonista de «Prohibido quejarse» que después de pasar una etapa de lo más negativa, recibe el encargo de revitalizar una compañía en horas bajas, aparentemente, tras un escándalo público derivado por unos problemas en unas baterías. Y digo aparentemente, porque al parecer ésta es sólo la punta del iceberg de la historia de una compañía que ha venido arrastrando, en la última, época multitud de problemas ocultos tras la sombra de …

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desarrollo de competencias de mentoring y coaching, por Beatriz Valderrama

                ¿Qué diferencias existen entre mentoring y coaching? ¿Muchas, ninguna, suenan parecido pero no son lo mismo? ¿Suenan parecido y en realidad son lo mismo? ¿Qué hace falta para ser un buen coach y para ser un buen mentor? ¿Podemos ser todos, con un poco de esfuerzo, buenos mentores? ¿El mentor nace o se hace? Son muchas las preguntas que uno se plantea cuando muestra interés por un libro de estas características, y es que empieza a ser bastante habitual oir hablar en el entorno empresarial y también fuera de él, de estas personas que ayudan a los profesionales …

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trabajar sin sufrir, por María Jesús Álava Reyes

              Resulta interesante confirmar como nos pasamos prácticamente dos tercios de nuestra vida trabajando y no dedicamos el suficiente tiempo a reflexionar sobre la mejor manera de encontrarnos bien en el día a día en las empresas. Es cierto que, en un estado de bienestar, influyen muchos factores: el tipo de trabajo a realizar, los compañeros, los jefes, las situaciones difíciles y de estrés que nos toca vivir, etc. «Trabajar sin sufrir» es un libro apasionante y práctico, publicado por La Esfera de los Libros, en el que María Jesús Álava Reyes, nos demuestra …

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solo lo que importa, por James M. Kilts

Si hay algo positivo en los libros de gestión es que te permiten acceder a conocimientos, experiencias y buenas prácticas de reconocidos líderes empresariales a nivel mundial que, tras un filtro previo, pueden ser aplicadas a nuestra empresa y nuestro modelo de dirección en el día a día. Este es el caso del libro «sólo lo que importa» que, publicado por Granica y escrito por James M. Kilts, nos aporta la visión del que fue Director General de Gillette hasta su fusión con P&G. Kilts, y que previamente decidió los destinos de otras importantes compañías como Nabisco y Kraft. …

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