superpoderes del éxito para gente normal, por Mago More

Mucho se ha escrito durante los últimos meses sobre el que para muchos es uno de los mejores libros de la temporada. Y después de leer en un par de ocasiones Superpoderes del éxito para gente normal de Mago More, coincido en todos los comentarios positivos que había leído hasta ahora. Estamos ante un libro interesante, divertido, original, interactivo… pero por encima de todo, con un enfoque muy práctico. Lleno de infinitos consejos y píldoras, 16 superpoderes en definitiva que te permitirán alcanzar el éxito trabajando mucho pero que harán que tu vida mejore si te pones inmediatamente en marcha. Como escribió Mark …

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triunfa con SEP, por Steven P. MacGregor

Esta semana quiero hablar de marketing personal. En concreto del modelo SEP (Sustaining Executive Performance) desarrollado por Steven P. MacGregor que permite a los profesionales mejorar la salud, los negocios y la vida. Básicamente el modelo quiere decir que si mejoras tu salud lograrás Ser un Excelente Profesional (SEP). En Triunfa con SEP, editado por Pearson Educación, encontrarás todas las claves de este modelo, que fundamentalmente pasa por conseguir aprendizajes profundos en los ejecutivos desde lugares en apariencia inocuos o desconocidos, para que acciones insignificantes que conducen nuestro día a día, también pueden ser la llave para reestructurar los hábitos …

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4 segundos, por Peter Bregman

En 4 segundos, Peter Bregman nos enseña que calmarnos, aunque solo sea este espacio mínimo, es todo lo que necesitamos para reiniciar nuestros hábitos mentales, tanto para aprovechar lo mejor de nosotros mismos como para reaccionar de la mejor manera en una situación estresante. Para esto, el autor trata de indagar en el valor de calmarse y resistirse a impulsos y tentaciones de actuar que, si se consideran detenidamente, no nos ayudarán a lograr lo que queremos. Nos propone esos cuatro segundos como una forma de superar los hábitos mentales contraproducentes y reemplazarlos por opciones más inteligentes. Un tiempo reducido, que …

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fish!, por Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen

Después de varios años y gracias a la edición revisada y ampliada que acaba de publicar Empresa Activa, he tenido la oportunidad de volver a disfrutar con Fish!. Seguro que recuerdas esta historia de pescados y pescadores que muestra cómo al cambiar la actitud (y algún otro aspecto) uno puede disfrutar del trabajo y la vida cotidiana.  Aunque el enfoque original de Fish! está planteado para la gestión de equipos y personas, creo que tiene todo el sentido para aquellos que quieran mejorar personal y profesionalmente. La magia de la filosofía Fish es que podemos aplicarla a cualquier parte de nuestra …

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la paradoja de la innovación, por Tony Dávila y Marc J. Epstein

Mucho tiempo hablando de empresas Madonna y empresas Rolling Stones…. Mucho tiempo explicando porque algunas empresas tienen éxito y otras no… Mucho tiempo explicando porque en las empresas, una vez que se convierten en grandes organizaciones exitosas, se produce la paradoja de la innovación, que consiste en que ya no tienen la capacidad de crear como lo hacían antes. No había encontrado hasta el momento un libro que explicara de manera tan precisa esta cuestión. ¿Por qué empresas como Nokia, Sony o Blackberry, por citar sólo algunas, dejaron de ser referentes en su sector cuándo eran los máximos exponentes …

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decídete, por Dan Heath y Chip Heath

Nos pasamos el día decidiendo. Según los expertos, tomamos unas 2.500 decisiones al día. Desde a qué hora te levantas, hasta qué desayunas, qué ropa te pones o qué camino tomas para ir al trabajo. La mayoría de estas decisiones son inconscientes, el problema llega cuando tenemos que pensar en ellas. Decisiones, decisiones, decisiones. Nos enfrentamos a miles de ellas. En Decídete, los hermanos Heath nos enseñan un método para decidir en cuatro sencillos pasos y aunque no aseguran en el éxito en la decisión, sí aseguran algo mejor: confianza de que has tomado la mejor decisión posible. Un …

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los líderes comen al final, por Simon Sinek

Muy recomendable el último libro publicado por Empresa Activa. En «Los líderes comen al final», Simon Sinek tiene un propósito: crear una nueva generación de hombres y mujeres que entiendan que el éxito o el fracaso de una organización se basa en la excelencia de sus líderes, no en la perspicacia de la gestión. Para esto sugiere que debemos construir más organizaciones que den prioridad al cuidado de los seres humanos. Los líderes tienen la responsabilidad de proteger a los suyos y, a su vez, ellos la tienen de protegerse unos a otros y hacer avanzar juntos a la …

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apunta a las estrellas y llegarás a la luna, por Leopoldo Fernández Pujals

Reconozco que tenía algunos prejuicios antes de leer el libro de Leopoldo Fernández Pujals. Quizás el excesivo protagonismo mediático y las constantes noticias sobre su persona, estaban influyendo de manera negativa en mi visión del empresario… Pero algunos amigos que han compartido carrera con él en Telepizza y otros en Jazztel me han repetido en diferentes ocasiones su enorme relevancia desde un punto de vista profesional y ahora tenía la oportunidad de acercarme a una de las figuras más relevantes del mundo de la empresa de los últimos años. Para escribir un libro interesante, hay que tener una vida apasionante. Y este es el …

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Conjunto de aptitudes para que el mejor negocio seas TÚ

Todos somos empresas en desarrollo. Cada día nos presenta una oportunidad de aprender más, hacer más, ser más, crecer en nuestras vidas y en nuestras carreras. Conservar tu carrera en beta permanente te obliga a aceptar que tienes errores, que quedan cosas por desarrollar en tu persona, que necesitas adaptarte y evolucionar. Así se expresan Reid Hoffman y Ben Casnocha en el libro «El mejor negocio eres TÚ« publicado por Editorial Conecta. Pero la actitud beta permanente por sí sola no podrá transformar tu carrera. Hay otras aptitudes reales necesarias para convertirse en empresario de tu vida: Desarrollar tus ventajas competitivas …

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remoto, por Jason Fried y David Heinemeier

Remoto: No se requiere oficina. Con este título ya te puedes imaginar que el nuevo libro de los autores de Reinicia aborda el tema del trabajo a distancia o la cuestión de llevar el trabajo a los trabajadores y no los trabajadores al trabajo. Mucho se ha escrito sobre esta cuestión y seguro que mucho más se escribirá en el futuro, pero en Remoto, Fried y Heinemeier analizan el trabajo a distancia desde diferentes perspectivas y responden a multitud de cuestiones que pueden surgir en las organizaciones y sus personas a la hora de plantear la opción del teletrabajo. Como los …

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