yo 2.0, por Dan Schawbel

Hace tiempo que en otromarketing.es hablo de la importancia de la marca personal. Han sido varios los libros que he recomendado durante los últimos años destacando esta parte tan importante de la gestión. Y lo hago, porque pienso que es fundamental destacar en la actualidad a través de la diferenciación en el mercado. En toda marca personal existen dos elementos fundamentales. En primer lugar, quiénes somos y en segundo lugar, cómo lo comunicamos. Trabajar en el primer punto es vital gracias a un plan estratégico de marketing bien desarrollado que cuente con una creación, definición y mantenimiento de nuestra …

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marketing con facebook, por Dan Zarrella & Alison Zarrella

Todos los que nos dedicamos al marketing, cada día debemos enfrentarnos a diferentes situaciones que tenemos que gestionar de la manera más adecuada y óptima para los intereses generales de nuestras organizaciones. En algunos casos con un enfoque más «tradicional», en otros con una línea de actuación mucho más digital y en la mayoría de las situaciones con una más que necesaria integración On & Off. Dentro de este último apartado tenemos a nuestra disposición multitud de posibilidades que debemos conocer para explotar de la manera más acertada, si lo que buscamos es alcanzar los objetivos que nos hemos …

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community manager, por Óscar Rodríguez Fernández

Dice Óscar Rodríguez, autor de este libro, que si se revisan los artículos publicados en muchos de los blogs que hablan a diario sobre social media y que se refieren al Community Manager como un «ser superior» o hacemos caso a los foros y conversaciones que aluden a las funciones y/o habilidades que todo buen Community Manager debe tener, la gran mayoría decidiríamos dedicarnos a otra cosa. A ningún otro profesional se le obliga a responder a tal número de capacidades, habilidades y competencias. Desde su punto de vista, el concepto de Community Manager, al estilo Superman 2.0, que …

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tecnoestrés, por José María Martínez Selva

La implantación de las nuevas tecnologías en el entorno laboral aporta muchas ventajas como la rapidez y el ahorro de tiempo, la mejora de la productividad y la calidad del trabajo, la simplificación de procesos, la flexibilidad en las funciones asignadas, el trabajo a distancia o teletrabajo, las comunicaciones instantáneas y baratas con cualquier lugar del mundo y el aumento, en general, del tiempo libre. Sin embargo, se paga un precio psicológico por estas mejoras. Según un estudio realizado por Ericsson Consumer Lab, el 35% de los usuarios revisa su móvil antes de levantarse, y el 64% lo hace …

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